口コミから見た、フォーシス アンド カンパニーの評判は？
カンパニー通信に投稿された、フォーシス アンド カンパニーで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。フォーシス アンド カンパニーの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社 フォーシス アンド カンパニー
- 本社所在地：〒150-0001東京都渋谷区神宮前6-25-14 神宮前メディアスクエアビル4F
- 設立：1995年 4月
- URL：http://www.foursis-co.com/
目次
フォーシス アンド カンパニーでの年収は？フォーシス アンド カンパニーのワークライフバランスへの満足度
フォーシス アンド カンパニーの福利厚生への満足度
フォーシス アンド カンパニーで働いて満足していること
フォーシス アンド カンパニーで働いて不満に感じていること
フォーシス アンド カンパニーはブラック企業？ホワイト企業？
フォーシス アンド カンパニーの口コミ・評判一覧
Q.フォーシス アンド カンパニーでの年収は？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員
200～250万円 ( 不満 )
確かに華やかな業界でやりがいを感じることはできていましたが、完全インセンティブ制でボーナスもなく、手取り金額も20万円を切ることが多かったです。また、自分が担当する会場などで全然売り上げも変わります。私が担当していた会場は成約しても売り上げがほとんど会場側に持っていかれ、キャンセル料もギリギリまでかかることがなく、他店契約の為のキャンセルも他会場に比べ多かったためインセンティブも中々出ず、深夜早朝手当などもつかなかったので給与面に関しては不満ばかりでした。
フォーシス アンド カンパニーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員
300～399万円 ( どちらでもない )
この業界の中では悪くはないと思います。基本給は決して高くはないと思いますが、インセンティブ制を取り入れられているので、自身の努力次第では月収や年収を上げることは可能です。達成率次第で賞与もあります。ただ、賞与は役職に合わせて金額がかなり変わるので、役職のないスタッフのモチベーションを保つのは難しいかもしれません。また、見込み残業代が含まれているので、残業代がなかなか出ないことは少し不満を感じます。
フォーシス アンド カンパニーの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
200～299万円 ( 不満 )
ブライダル業界は基本的にどの会社も年収が低いと言われていますが、その中では現在の会社はいい方です。それでも、同年代の他業界の方の年収と比べるとかなり低いです。一人暮らしをするにはギリギリの金額で、貯金は全くできません。また、長く勤めていても、全く給料は上がりません。店長などの役職に就いてもそれほど給料は上がるわけでもないので、ただ仕事が増え責任だけが大きくなるだけと言って早々と退職する人が多かったです。
フォーシス アンド カンパニーの評判・口コミQ.フォーシス アンド カンパニーのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員
不満
それぞれが担当する会場が違う会社でした。私が担当していた会場は成約すると当日の着付けに行かなければなりませんでした。本来衣装の着付けは当日担当されるヘアメイクさんが行うものです。新郎新婦の衣装が他店であっても、親御様のお衣装が当社受注になればそれでも着付けだけのために1日会場に縛られます。当然衣装チェンジの時だけに出動の為できる仕事もありません。結婚式は土日祝日がメインです。お客様の予約も土日祝日が圧倒的に多い中で当日のお着付け出張の為に予約は取れず売り上げも上がらないとなると、式後に店舗へ引き返ししんどくても予約をとっていました。もちろん朝一の式となれば始発で会場へ向かいます。そんな状況でも誰も助けてはくれませんでしたし、他の方の代理で私が着付けに行く日もあり、その分の手当も出なかったので心身共にしんどかったです。
フォーシス アンド カンパニーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員
どちらでもない
婚礼事業なので、土日祝日は基本的には出勤となります。会社以外の人たちとの交流や、土日祝日休みの家族との交流が限られてしまうことは少し寂しい気持ちになります。また、専任担当制ということもあり、お客様の都合に合わせて出勤をしないといけない場合も多々あります。また、知人の結婚式に出席するにも条件があり、場合によっては出席できないこともあったりと、どうしてもプライベートよりも仕事優先の生活になってしまう傾向があります。
フォーシス アンド カンパニーの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
とても不満
ブライダル業界ということもあり、残業も非常に多くありました。しかし、42時間分の固定残業代が含まれていたため、どれだけ残業をしても残業代はほぼありませんでした。また、忙しい期間と暇な期間との差が激しかったです。暇な期間は定時ですぐ帰ることができましたが、忙しい期間は毎日のうように22時まで残業がありました。会社の決まりで22時以降の残業は禁止されているのでそれ以上は残業できませんでしたが、実際は終わらなかったため、休日出勤でこっそり仕事をすることがほとんどでした。
フォーシス アンド カンパニーの評判・口コミQ.フォーシス アンド カンパニーの福利厚生への満足度
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員
どちらでもない
私は自分の勤めていた会社の福利厚生もあまり知らずに働いていましたし、使ったこともないのであまり分かりません。ただ、産休育休は取れますが、悪阻などがひどくお休みできるような環境ではありません。先輩が2人目のお子様をご懐妊された時もしんどくても出勤されており、上のお子様が熱を出したから迎えに行かないといけなかった時もやはり他のスタッフが言うのは、「じゃあこの予約枠は誰が担当するのか」というような感じです。妊婦でもあんまり関係なさそうな感じでした。
フォーシス アンド カンパニーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員
どちらでもない
退職金制度がない事は少し残念です。それ以外の部分は特に気になるところはないように感じます。女性の会社ということもあり、産休や育休などのサポートもとてもしっかりしていたり、また婚礼事業なので、結婚祝い金や自身の結婚式の衣装の料金も値引きがあったりするため、嬉しいこともたくさんあります。平日の公休や年末年始の休みはしっかり取れますが、有給休暇の完全消化はスケジュール次第では難しい場合もあります。
フォーシス アンド カンパニーの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
不満
ボーナスはありませんでした。インセンティブはありましたが、売上の目標額は都心などを基準に設定されていたため、地方の店舗では達成することはありませんでした。また、何年勤めても退職金は一銭も出ません。休暇に関してはまとまった休みは年末年始の5連休のみです。有給もありますが、多忙なためほとんど取れませんでした。産休・育休に関しては、制度は自体はありました。しかし、復帰後の対応はあまりいいものではなく、結局は復帰できずに気づいたら退職している社員がほとんどでした。
フォーシス アンド カンパニーの評判・口コミQ.フォーシス アンド カンパニーで働いて満足していること
20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員
やりがいがある
ブライダル業界全体に言えることですが、自分の担当のお客様の結婚式当日はとても達成感があります。そのぶん準備は大変ですが、お客様とお話しするのも楽しいし、ありがとうと言ってもらえると頑張ってよかったと思えます。お客様によっては、プランナーよりも話すことが多いので、一番感謝されることもあります。やりがいのある仕事に就きたい方にはオススメです。
フォーシス アンド カンパニーの働きやすさ・評判は？20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員
休みが取れる
休みはしっかり取らせてくれます。シフト制になりますが、休みは週に2日取れます。休日出勤もほぼありません。また、店舗にもよるとは思いますが、忙しくない時期だったら有給も取りやすいかと思います。ブライダル業界は休みが少なかったり残業が多いイメージがあると思いますが、イメージしているよりは休みもあったり残業も少ないかと思います。
フォーシス アンド カンパニーの働きやすさ・評判は？Q.フォーシス アンド カンパニーで働いて不満に感じていること
20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員
ボーナスが出ないに等しい
求人にはインセンティブがもらえるとの記載がありますが、店舗によってはもらえないところもあります。店舗によって状況が全然違うのにも関わらず、インセンティブをもらえる基準が全国で統一されているからです。なので、地方だったり提携している結婚式会場が少ない店舗は、インセンティブをもらえる可能性はほぼないと言えます。
フォーシス アンド カンパニーの働きやすさ・評判は？20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員
土日は休めない
土日が一番忙しい職業なので、土日は基本的に休むことができません。友人の結婚式も、自社のドレスをレンタルしてもらわないと出席することができません。半年に一度だけ土日で休むことができる有休がありますが、それを使用してしまえばもう土日は休むことができないので、ライブだったり土日のイベントを楽しむことはできません。
フォーシス アンド カンパニーの働きやすさ・評判は？Q.フォーシス アンド カンパニーはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員
ブラック企業と思う
労働時間に対しての給与があまりにも見合っていないのと、働く条件や環境が同じドレスコーディネーターでも平等ではないからです。私もドレスコーディネーターとして入社しているのに最終的には自分の衣装担当会場と自社を繋ぐ営業まがいな仕事もしており、実際自分が何をしているのかわからなくなってきていました。鍵の施錠も新卒1ヶ月目から平気で許されるようなところです。経験としては働いてよかったと思いますが、長く続ける会社ではないと思っています。
フォーシス アンド カンパニーの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員
ホワイト企業と思う
判断が難しい部分ではあります。見込み残業代が含まれていて、有休消化が難しかったりと他業種から見るとブラックに近い部分はあるかと思いますが、婚礼業界の目線からすると致し方ない部分もあり、目を瞑れる範囲かと思います。同業種で他の企業も経験してきましたが、この業界の中では比較的しっかりとした会社だと感じます。
フォーシス アンド カンパニーの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
ブラック企業と思う
給料面の不満や激務のため、3年以内に退職する人が多かったからです。また、店舗には女性しか社員がいないということもあり、雰囲気が悪いところもありました。長く勤めている人はまさにお局と言った感じで、新人の間は非常に働きづらかったです。現場に出ない上司たちは売上の数字しか見ていないため、無理難題を言われことも多かったです。精神的に強い人でないと長く働けないと思います。
フォーシス アンド カンパニーの評判・口コミ20代(女性)・ドレスコーディネーター・正社員
ブラック企業と思う
店舗によって状況は変わるかと思いますが、だいたいどこの店舗も忙しいと思います。なので、プライベートも充実しません。また、職種的に営業に近いので、プレッシャーや精神的に辛い面もあります。体を壊したり、精神的にきつくなり辞めていく人も結構います。
フォーシス アンド カンパニーの働きやすさ・評判は？